↓

Talentreizen

HR-advies, loopbaanadvies, LMS-implementatie: Stimuleert en activeert de ontwikkeling van jou en je medewerkers

Talentreizen
Home Menu ↓
Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Talentreizen
  • Human Talent Management
    • HR-advies
    • Learning Management Systemen, LMS
  • Loopbaanadvies
    • Loopbaantraject
    • Loopbaanadvies voor intelligente intense professionals
    • Loopbaanadvies voor introverten
    • Introversie
  • BLOG Werk en Ontwikkeling
  • Yvonne Vetketel
  • CONTACT
Home→Site→Categorieën actualiteit 1 2 3 >>

Categorie archief: actualiteit

Berichtnavigatie

← Oudere berichten

Zit jouw bedrijf in de puberfase?

Geplaatst op 11 januari 2023 door Yvonne Vetketel
Reageer

Als jouw bedrijf rond de 25 medewerkers zit groei je blijkbaar van de rollercoasterfase naar de puberfase. Toen ik dat las moest ik wel lachen. Misschien is dat wel wat ik zo aantrekkelijk vind aan scale-up bedrijven. Als HR-adviseur vind … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit | Geef een reactie

Is jouw brein verkeerd bedraad?

Geplaatst op 18 november 2022 door Yvonne Vetketel
Reageer

Ben jij anders dan anders, voel je je anders, vinden andere mensen jou lastig, begrijpen ze je niet en vinden ze je vaak “te”? Dan ben je een fantastisch mens en zeer waardevol in een tijd waarin alles wat standaard … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit,HR-beleid,neurodivers-HB | Tags: diversiteitsbeleid,HB,HR,neurodiversiteit | Geef een reactie

De grote gelijkmaker: school of werkgever?

Geplaatst op 4 februari 2021 door Yvonne Vetketel
Reageer

De serie “klassen” en de scholensluiting gaven weer eens duidelijk aan waarom school zo belangrijk is als je gelooft in gelijke kansen voor kinderen. Moet je nagaan wat een goede werkgever die veel aan personeelsontwikkeling dan aan kansen kan geven … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit | Geef een reactie

LMS voor het MKB: makkelijk of noodzaak?

Geplaatst op 2 maart 2020 door Yvonne Vetketel
Reageer

Ik ben nu al een tijd bezig me af te vragen hoe ik het MKB kan helpen meer te doen aan personeelsontwikkeling. Gelukkig heeft de overheid nu een subsidieregeling in het leven geroepen waarmee mijn diensten op dit gebied voor … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit,algemeen,e-learning,employability | Tags: #HRD,#LMS,#personeelsontwikkeling | Geef een reactie

Oorzaak personeelstekort leraren ligt aan hoogte salaris? Het HR-perspectief

Geplaatst op 6 november 2019 door Yvonne Vetketel
Reageer

Vandaag staakt het onderwijs weer. Er moet geld bij. Nu vind ik de ontwikkeling van talent heel belangrijk, zeker niet alleen voor werknemers, en ja, het begint bij de jeugd. Dat er heel veel te bedenken is hoe het beter … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit | Geef een reactie

Talentontwikkeling en de kracht van je omgeving

Geplaatst op 6 september 2019 door Yvonne Vetketel
Reageer

Onlangs kwam ik in een boek dit model tegen. Het gaat over talentontwikkeling bij kinderen. Ik denk dat er in de basis geen groot verschil is met volwassenen. Als het over talentontwikkeling van volwassenenen gaat wordt er qua termen nogal … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit,algemeen,e-learning,employability,loopbaanadvies | Geef een reactie

De beste secundaire arbeidsvoorwaarde

Geplaatst op 27 augustus 2019 door Yvonne Vetketel
Reageer

De strijd om de goede mensen is volop begonnen, in de techniek, in de zorg en ook in andere sectoren wordt het gebrek aan goede werknemers voelbaar. Bedrijven gaan weer nadenken wat ze mensen moeten bieden om bij hen te … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit | Geef een reactie

5 Tips voor opzet eigentijds HR voor het MKB

Geplaatst op 2 juli 2019 door Yvonne Vetketel
Reageer

Je bent ondernemer, je bedrijf groeit en op een gegeven moment red je het niet meer alleen en ook niet meer in de samenwerkingsverbanden die je bent aangegaan. Je hebt iemand nodig die……en ja, gefeliciteerd, je begint aan personeel. Vanaf … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit,algemeen,ondernemen | Tags: #HR-beleid,#ondernemen,#personeel | Geef een reactie

Hoe ontwikkel je talent?

Geplaatst op 7 juni 2019 door Yvonne Vetketel
Reageer

Als je de term talentmanagement googled kom je uit bij programma’s om toptalenten te ontwikkelen. Multinationals hebben speciale programma’s voor intelligente en vooral jonge medewerkers die zich goed conformeren naar de regels van hun bedrijf. Ieder mens heeft echter talenten. … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit | Geef een reactie

Hoe zorg je dat medewerkers positief spreken over HR in jouw bedrijf?

Geplaatst op 28 mei 2019 door Yvonne Vetketel
Reageer

HR-adviseurs hebben over het algemeen hele goede bedoelingen, toch wordt er lang niet altijd positief over ze gesproken en daarmee dus ook over hoe het bedrijf omgaat met personeel. De afdeling staat wel bekend als de afdeling Opslag en Ontslag … Lees verder →

Geplaatst in actualiteit | Geef een reactie

Berichtnavigatie

← Oudere berichten
© 2023 - Talentreizen Met trots ondersteund door WordPress  Weaver II by WP Weaver
↑